Etudions les 16 points, assimilons les, mettons les en pratique (1966)
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Editorial du Renmin Ribao du 13 août 1966
C'est sous la direction personnelle du camarade Mao Zedong qu'a été rédigée la Décision du Comité central du Parti communiste chinois concernant la grande révolution culturelle - les 16 points.
Faire confiance aux masses, s'appuyer sur elles, les mobiliser sans réserve, respecter leur esprit d'initiative, tel est le sens fondamental des 16 points.
C'estàdire que dans la grande révolution culturelle prolétarienne, il n'y a qu'une méthode à suivre : que les masses s'éduquent ellesmêmes et se libèrent ellesmêmes ; on ne doit en aucune façon agir à leur place.
Les maîtres dans notre société, ce sont les masses. La grande révolution culturelle prolétarienne doit s'appuyer sur leur activité consciente, être leur œuvre.
Estil possible de mener à bonne fin la révolution culturelle ens'appuyant sur les masses dans leur propre école et dans leur
propre organisme de travail ?
Oui, c'est possible !
Tout élève ou professeur révolutionnaire, tout camarade révolutionnaire doit faire preuve des hautes aspirations et de l'ardeur prolétariennes.
En s'appuyant sur la force des masses, chaque école et chaque organisme de travail pourra à coup sûr rendre victorieuse la grande révolution culturelle prolétarienne, à condition que, consciencieusement, les camarades étudient les 16 points, les assimilent et les mettent en pratique.
Un mouvement révolutionnaire de masse, c'est un grand creuset. Tout élève, tout professeur, tout camarade révolutionnaire doit y affronter les épreuves, s'y affermir et devenir
capable de faire la révolution.
Que les masses révolutionnaires assimilent les 16 points, elles s'orienteront clairement d'ans la révolution culturelle, distingueront le bon du mauvais dans leur travail et envisageront correctement leurs actions futures.
Nous devons analyser et apprécier la phase de la révolution culturelle qui vient de se dérouler, à la lumière des 16 points, pour voir ce qui est bon et ce qui est mauvais, quelles méthodes sont correctes et lesquelles sont erronées.
Les groupes, les comités, les congrès de la révolution culturelle sont de nouvelles formes d'organisations créées par les masses ellesmêmes sous la direction du Parti pour mener cette révolution culturelle.
Conformément aux dispositions des 16 points, doivent se tenir des élections générales du type de celles de la Commune de Paris.
Durant plusieurs jours, il devra y avoir un échange de vues complet sur les candidats à élire et les modalités de leurs élections, et des discussions répétées sur ce sujet. Si les élus se révèlent incompétents, ils peuvent être remplacés ou révoqués.
C'est dans leur propre école, dans leur propre organisme de travail que les masses révolutionnaires doivent consacrer leur effort principal à la bonne marche de la révolution culturelle. Elles doivent apprendre à analyser concrètement les conditions spécifiques de leur propre école ou de leur propre organisme de travail, trouver des solutions aux problèmes existant là et faire leurs propres expériences dans la pratique.
C'est la meilleure façon d'aider les autres écoles et les autres organismes de travail.
La révolution culturelle ne peut se dérouler et être menée à bonne fin que si elle est le fait des masses de l'école ou de l'organisme de travail même.
Nous devons avoir confiance en nousmêmeset, tout autant, en la capacité des niasses révolutionnaires des autres écoles et desautres organismes de travail, de résoudre ellesmêmes leurs problèmes et de se libérer ellesmêmes.
La grande révolution culturelle prolétarienne est une lutte politique et idéologique qui touche l'homme dans ce qu'il a de plus profond.
Cette lutte doit avoir recours au raisonnement et non pas à la contrainte ou à la coercition. Le prolétariat possède la vérité. On doit lutter par le raisonnement et non par la contrainte ou la coercition même dans la lutte contre les droitiers bourgeois. Lutter par le raisonnement, voilà qui aide à dévoiler intégralement le visage odieux des droitiers bourgeois et à réfuter complètement leurs calomnies afin qu'ils soient isolés le plus possible.
Les 16 points sont le programme tracé par le camarade Mao Zedong pour la grande révolution culturelle prolétarienne. Ils constituent un instrument permettant d'unifier la compréhension et l'action des masses.
La masse des ouvriers, des paysans, des soldats, des intellectuels et des cadres révolutionnaires soutient fermement les 16 points.
Nous, qui appartenons aux masses révolutionnaires, devons les étudier consciencieusement, et nous en servir comme d'une arme pour évaluer la situation réelle du mouvement dans notre propre école ou notre propre organisme de travail. Nous devons continuer à faire ce qui est conforme aux 16 points et corrigerce qui ne l'est pas. Les responsables d'écoles et d'organismes de travail qui s'opposent aux 16 points doivent être dénoncés et critiqués sévèrement.